华星光电为什么天天招人

华星光电成立于2009年，是一家专注于半导体显示领域的科技企业。公司在全球拥有多个基地，布局了多条面板生产线和模组基地，是全球半导体显示领域的龙头企业之一。

1. 人员流动频繁：人员流动大是华星光电天天招人的一个原因，因为公司的工作环境较为辛苦，薪资待遇相对较低，导致员工流动性高。相对于一些待遇优厚的企业，华星光电需要不断招聘来填补流失的岗位。

2. 工资待遇不高：由于华星光电的工作岗位比较辛苦，工资待遇相对较低，这也是导致员工流动性高的原因之一。工资待遇低可能会使得员工在找到更好的机会后选择离职。

3. 完善的福利体系：华星光电拥有完善的福利体系，每年会给普通员工发放节日福利，并提供免费体检服务，关心员工的身体健康。

4. 招聘需求大：华星光电作为半导体显示领域的领头企业，需求量大，所以每天都需要招聘新员工满足公司的业务发展需求。

5. 储备人才：华星光电也会通过天天招人的方式来储备一些必要的人才。这样可以保证公司有足够的人员储备，便于调配资源，应对突发情况。

华星光电天天招人的原因主要有人员流动大、工资待遇不高、完善的福利体系、招聘需求大以及储备人才。尽管公司工作环境相对辛苦，但通过提供福利和储备人才等方式，华星光电能够吸引更多的求职者，以满足公司的发展需求。