天下秀好进吗？

1. 天下秀教育布局全产业链

天下秀教育将持续立足数字新经济人才培养，布局全产业链，专注产教融合。公司与社交电商、乡村振兴、品效跨界等经济社会各领域紧密结合，利用独家"IRED"人才培养创新教育理念，为学员提供全方位的培训和支持。

2. 面试环节：HR和小组领导面试

面试过程一般包括两轮，第一轮由HR面试，第二轮由小组领导进行面试。面试整体氛围较为紧张，HR面试给人一些压力，而小组领导面试则相对轻松。面试结束后会根据面试情况决定是否继续沟通。

3. 低工资待遇

根据员工分享的工资详情，天下秀的工资水平相对较低，特别是对于实习生来说，待遇较为有限，加班不提供补助。对于有实习经历的大学生来说，需要谨慎考虑是否选择这样的公司。

4. 天下秀数字科技布局元宇宙

天下秀积极布局元宇宙领域，将、区块链等技术与元宇宙概念相结合，致力于实现创作者经济的发展。他们认为虹宇宙是创作者经济步入社交4.0时代的必然产物，将为创作者提供更丰富、多元化的创作平台。

5. 峨眉山旅游推介

天下秀推介峨眉山旅游景点，介绍了峨眉山的历史、民间故事以及作为普贤菩萨道场的意义。峨眉山作为四大名山之一，吸引着众多游客前往参观游览。

6. 天下秀在新媒体营销行业的地位

天下秀是国内新媒体营销行业的领军企业之一，已经在该行业深耕十余年，并且在市场份额和营收规模上均居于领先地位。公司依托新浪微博提供流量和资本支持，为客户提供专业的KOL营销服务。

这些信息显示了天下秀在教育、面试、工资、数字科技、旅游推介、以及新媒体营销行业的相关情况。质量方面的细节给出了公司的教育理念和培训服务，以及面试流程和环境。工资水平低于同行业水平，可能影响到员工的工作积极性和满意度。与数字科技和区块链相关的投资意味着天下秀将押注于创作者经济和元宇宙的潜力。峨眉山的介绍展示了公司推广旅游业的努力，而天下秀在新媒体营销行业的领导地位说明了公司在市场上的竞争力。

天下秀作为一家在教育、数字科技、旅游推介和新媒体营销行业有着复杂布局的公司，面临着不同的挑战和机遇。虽然面试体验不佳和工资待遇低是一些员工的抱怨，但公司在教育和数字科技方面的专业实力以及在新媒体营销行业的领导地位，显示了公司在行业内的重要地位和影响力。未来，如何平衡公司内部运营和员工福利，以及如何创新和适应行业发展的变化，将是天下秀需要关注和解决的问题。