科大讯飞校招难进吗？

科大讯飞校招是一个相对较难进的企业，尤其是对于考入985高校的学生来说。近年来，科大讯飞的知名度和声誉逐渐提高，吸引了大量的求职者前来应聘。据统计，去年科大讯飞招聘600人，收到了23万份简历，报录比达到了3‰，可见竞争已经很激烈。下面将从几个方面详细介绍科大讯飞校招难进的原因。

1. 校招规模小

与其他大厂相比，科大讯飞的校招规模较小，招聘人数有限。虽然近年来科大讯飞一直保持着高速增长，但是招聘规模并没有同样扩大。竞争压力较大，很多人想要进入科大讯飞都很困难。

2. 要求高学历

科大讯飞对学历要求比较高，尤其是对于985高校的学生。校招内推通常对985高校有明确的要求，这就限制了很多非985高校的学生的机会。科大讯飞认为985高校的学生更具备扎实的专业知识和学习能力，所以更倾向于录取他们。

3. 竞争激烈

由于科大讯飞的知名度和声誉提高，越来越多的人选择申请科大讯飞。这就导致了竞争越来越激烈，很多人觉得进入科大讯飞比考入985高校还要困难。求职者需要更加努力提升自己的能力，才能在众多竞争者中脱颖而出。

4. 面试环节严格

科大讯飞的面试环节相对来说比较严格，特别是技术面试环节。根据求职者的经验分享，科大讯飞的面试主要包括综合面试、技术面试、VP面试等环节。技术面试是一个综合考察求职者的专业知识和解决问题的能力的环节，对求职者的要求较高。而VP面试则主要考察求职者的性格特质和个人素质。面试环节的严格程度也导致了很多求职者无法通过面试。

5. 薪资不高

相比于其他互联网公司，科大讯飞的薪资水平并不是很高。根据去年的数据来看，科大讯飞的校招薪资相对较低，这也可能是一部分求职者不愿意选择科大讯飞的原因之一。低薪资也导致了更多人趋向于选择其他公司而非科大讯飞。

科大讯飞的校招难进主要有以下几个原因：招聘规模小、要求高学历、竞争激烈、面试环节严格和薪资不高。对于想要进入科大讯飞的求职者来说，需要加倍努力提升自己的能力，并准备充分应对面试的各个环节。只有在激烈的竞争中脱颖而出，才能成功进入科大讯飞。