四大投行怎么进？

投行是指投资银行，是金融机构中较为专业化的一类，其主要业务是提供财务顾问、承销、融资等服务。四大投行指的是高盛、摩根大通、摩根士丹利和美银美林。

1. 简历优化

投行对于求职者的简历要求相当严格，因此需要针对所投递岗位进行简历优化，以提高通过简历筛选的几率。以下几点需要注意：

1）简历格式规范：简历应当符合传统的格式和排版要求，内容简洁明了。采用适当的字体和字号，增加易读性。

2）简历内容精准：简历中的内容要与岗位需求相匹配，突出与投行相关的实习、项目经历和专业技能。

3）简历语言简练：使用简洁明了的语言描述自己的经验和技能，突出所取得的成果和具备的能力。

2. 学历要求

投行对于求职者的学历要求较高，一般要求申请人具备以下条件：

1）985/211院校：投行更倾向于招募985/211院校的毕业生，因为这些院校的知名度和综合实力较强。

2）成绩要求一般：投行对于成绩的要求一般平均要求80%以上。

3）相关实习经验：在财务、投行、基金等领域有相关实习经验可以增加求职者的竞争力。

3. 职位选择

投行拥有各种不同的职位，但投行直接产生收入的部门是投资银行部、资产管理部、研究服务部和交易部等。对于求职者而言，可以集中关注下列职位：

1）投资银行部：是投行的核心部分，对于投行的商业模式至关重要，所以进入该部门较为困难，但也是最有发展潜力的。

2）资产管理部：负责为客户提供资产管理服务，需要具备较强的投资分析能力和风险管理能力。

3）研究服务部：负责为投行提供行业和市场研究报告，需要具备专业的研究能力和分析能力。

4）交易部：负责投资银行的交易执行，需要具备较强的市场洞察力和交易执行能力。

4. 网申流程

想要进入四大投行，要通过它们的网申流程。网申流程包括以下步骤：

1）在线申请：首先需要到投行的官方网站进行在线申请，填写个人信息和上传简历。

2）笔试/面试：通过初步筛选后，有可能需要进行笔试或面试，以检验求职者的能力和沟通技巧。

3）Superday：Superday是指面试的最后一轮，通常包括多个面试环节，与投行的高层管理人员进行面对面的交流和评估。

4）Offer：通过Superday后，如果表现优秀，就有可能获得投行的聘用offer。

想要进入四大投行，需要进行简历优化、具备较高的学历和相关实习经验、选择合适的职位以及通过投行的网申流程。希望以上信息对求职者有所帮助。